ALLIANCE POSITIVE
JOIE- ACTION- SUCCÈS

Développer son potentiel, révéler ses talents, se concentrer sur ses forces pour évoluer
et mieux réussir ensemble, c’est essentiel et cela s’apprend!

UNE NOUVELLE CULTURE MANAGÉRIALE A INSUFFLER

 

LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET COLLABORATIF
POSITIF / COOPÉRATIF / EFFICIENT
Vous offre de nouvelles voies concrètes et personnalisées

 

SE DÉCOUVRIR ET RÉVÉLER SON PLEIN POTENTIEL

Formation – Accompagnement individuel

Développer son capital-énergie, gagner en force vitale, en confiance en soi et se sentir bien au travail pour évoluer et donner le meilleur de soi en étant positif et constructif.
• Apprendre à se ressourcer pour mieux gérer son stress,
• Maitriser ses émotions pour éviter le burn-out ou la dépression,
• Développer sa créativité, sa concentration pour être efficace,
• Mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle.

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DÉVELOPPER SON POTENTIEL DE MANAGER POUR MIEUX ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Formation – Séminaires Team building

Changer quelques attitudes et habitudes pour faire grandir vos équipes en Excellence Naturelle et mieux travailler ensemble.
• Clarifier la vision et rester centré sur vos priorités,
• Encourager l’autonomie, l’implication de chacun,
• Prévenir les conflits, les gérer et faire face aux situations.

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REVELER UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE DE HAUT NIVEAU

Ateliers de co-développement – conférences

Développer vos valeurs humanistes en appui de votre culture managériale,
• Communiquer pour permettre la coopération impliquée et efficiente,
• Encourager le partage pour une collaboration fructueuse,
• Favoriser la co-création de solutions innovantes.

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S’INITIER A LA MEDITATION

Ateliers de pratique

Une approche bienveillante de pleine présence à vous-même au service de votre santé, de votre bien-être, de votre créativité et de votre efficience naturelle
• S’inspirer et se laisser inspirer pour évoluer et se dépasser
• Apprendre à faire une pause, à lâcher prise
• Ecouter et s’écouter…

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APPROCHE

Intégrer les apports théoriques à la pratique grâce à une méthode et des outils éprouvés qui favorisent l’expérience directe fondée sur des valeurs managériales résolument positives, humanistes et pragmatiques.

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METHODE

Connaissances inspiré des courants actuels en développement personnel, psychologie positive, neurosciences et physique quantique.
Travaux pratiques avec des situations concrètes. Plan d’Action pour de nouvelles habitudes.

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BENEFICES

Prise de conscience sur les changements bénéfiques à faire. Intégration rapide d’une nouvelle attitude. Changements observables très rapidement. Motivation pour poursuivre l’ancrage des premiers résultats.

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BENEFICES MESURABLES OBSERVES :

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Mieux-être au travail= Énergie, enthousiasme, confiance, sérénité, créativité, communication, coopération, collaboration, agilité

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Accélération de la croissance= hausse du chiffre d’affaires, rentabilité, innovation, nouveaux partenaires, solutions créatives

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Fidélisation des clients par des compétences humaines qui font la différence !  Accueil  chaleureux, simplicité, intégrité, respect.

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Prévention du Burn-out et de la dépression= Sécurité renforcée, baisse de l’absentéisme, du présentéisme et du turn-over.

Qui suis je pour être brillant, talentueux , génial?

La vraie question devrait dire:
Qui êtes vous pour ne pas l’être?
Mandela discours d’investiture.